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    迎着沈跃的目光，李文丽毫不犹豫地点头，

    管他错的对的，多听听老鸟的想法肯定不会有害处，大不了自己不认可，可以不做嘛。

    沈跃拿起绿豆沙喝了一口，哈出一口气，笑道，“从理论上来说，人力资源三支柱体系，能够解决公司的绝大部分业务问题，你想想，由HRBP识别出业务部门的痛点，然后由COE提出解决方案，并制定工作流程，最后是SSC贯彻执行，能保证人力资源工作对业务的支持最大化，但是，”

    说到这里，沈跃停了两秒，笑了笑，突然将话题一转，“你知道北宋张载的横渠四句吗？”

    李文丽一愣，茫然地摇头，

    沈跃笑道，“我说出来，你肯定听过，北宋大家张载有句名言，为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”

    李文丽顿时连连点头，“听过听过，这个我知道，原来这个就叫横渠四句啊。”

    沈跃点点头，笑道，“横渠四句是当代哲学家冯友兰命名的，而这四句话，一直被儒家学者奉为人生最高的境界，但是，我忘了是谁了，古代有个大儒，他就说过，这四句话，其实是永远的进行时，什么意思呢？意思就是说，这是个不可能完成的任务！”

    李文丽眨眨眼，不明白他为什么要说这个。

    沈跃继续说道，“我之所以说起横渠四句，其实就是在跟人力资源三支柱体系做个类比，当然，三支柱肯定跟横渠四句不能相提并论，但那位大儒的评价，我觉得可以移植到三支柱体系上面。”

    李文丽大眼珠一转，愣愣地看着他，“不可能完成的任务？”

    沈跃一顿一顿地点点头，“没错！”
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