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    “嗯。”杨勇点点头，收起脸上的笑容，认真地听着。

    沈跃说道，“就像今天这事，本来是可以避免的，却偏偏就发生了，为什么？就是因为陆总给下属布置任务的时候，没有把话说清楚，不管是谁，给下属布置任务也好，跟别的部门的人沟通协调也好，都要把来龙去脉讲清楚，让别人知道为什么要这么做，这么做的好处是什么，在做的过程中，又要注意哪些细节，需要落实什么东西，要的结果是什么，而做完之后，他的结果又会产生什么样的影响？”

    “等等等等，”杨勇突然拿起那个从未记过的记事本，又翻出一支笔，趴在桌子上念念有词地记着，

    沈跃坐在他对面，看着他在本子上写写画画，不时提醒两句，等他记完，才笑了笑，继续说道，“咱们国人呢，尤其是做老板的，最喜欢跟下属讲的一句话就是，别让我说第二遍，对不对？”

    杨勇点点头，呵呵笑道，“好像还真是。”

    沈跃抽了口烟，笑道，“其实这样最不靠谱，你把话说一遍，别人就明白你要的是什么了吗？当然，肯定会有一些职场精英能听明白，但是，兄弟，不是每个人都是精英啊！你给别人布置任务，别人不清不楚的，能把事情办好？所以说，让别人做事，一定要反着来，要重复重复再重复。”

    杨勇默然点头，显然把话听进去了。

    “再说今天的事，”沈跃回头看了看外面，没人，便转过头小声说道，“为什么我刚才在财务，丽婷她们会有担心？要知道昨天公司才收了几百万啊！员工们哪个不是斗志昂扬的？还不就是李成没搞清楚情况，在给别人讲的时候，又不自觉地加入了自己的担忧，担忧这种情绪是会放大的！

    别以为管理这东西很高大上，其实管理就体现在这种不知不觉的小细节里面，这样，回头你出去，跟大家聊聊，把上午开会的东西跟大家传达一下，源头是从运营出来的，你来说最合适。”


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